1月17日，桂林市秀峰区人民法院召开信息、宣传、论文三项工作专题会议。

　　　会上，苏革副院长通报了全院2013年各部门三项工作的完成情况，分析了本院和兄弟法院存在的差距，并对全院信息工作中现状及存在的问题进行了深刻剖析：一是思想认识不到位。各庭室对信息工作的重要性认识不足，撰写信息的积极性、主动性较差，部门很多素材很好的个案、工作经验、工作亮点未得到及时利用。二是重视程度不够。主要体现在部门之间不均衡，有些部门超出任务20多倍，而有些部门刚好完成任务，甚至有些部门没有完成任务。人员之间不均衡，新老干警之间存在较大差距，一些老同志写作积极性反而高于新来的同志，这是不正常的现象。新毕业的高学历人才刚接受完学校高等教育，应该是写作的主力军，但却没有发挥主观能动性。三是信息被采用种类不均衡。信息报送形式单一。全院一般对工作动态类、案件类的信息关注较多，撰写、报送较多，但对经验性、问题性、调研性的信息缺乏正确认识，关注较少，撰写、报送的较少，造成信息报送形式单一，影响考评排名。

　　　苏革副院长对2014年度该院信息、宣传、论文工作做出部署安排，并提出三点要求：一要深化认识，加强写作骨干在三项工作中的作用。各部门信息骨干要积极发挥主观能动性和带头作用，克服工作中的困难，提高信息灵敏度。对热点、焦点事物，审判工作、制度或法律适用中存在的问题及社会群众反映强烈、较为集中的焦点问题的案件，及时归纳总结推广经验。二要突出重点，明确方向。对调研、信息工作要尽早谋划，深入思考、突出重点、务求实效。要注重挖掘、撰写有情况、有分析、有对策、有建议的信息材料、调研报告，使调研、信息内容与法院中心工作和重点工作挂钩、接轨。三要提升调研、信息工作层次，多出精品。要改变调研、信息工作中存在的只重视数量、忽视质量的问题，努力做到出文章，更要出精品、出成果。部门重大案件审理情况、重要工作举措、工作中发现的问题建议要及时上报。全院形成比学赶超、相互借鉴的良好氛围。