11月5日，秀峰法院召开审判质效分析推进会，分析1-10月审判质效情况，研究审判质效存在问题，部署整改方向和具体措施，力争实现全年工作目标。

　　　会上，张德生院长对1-10月的各项工作进行了对照检查、总结经验、分析不足、并逐一落实整改措施。他要求：一是要高度重视，充分认识绩效考评工作的重要性。全院上下要端正工作态度，统筹兼顾，科学谋划部署，按照各项指标要求，全面推进各项工作。二是要强化办案质量，树立公正理念，重证据、讲事实，依法办事，努力提高调解率和均衡度，有效降低发改率。三是要加强监督、密集通报。审管办和业务庭要紧密配合，沟通协调，以案件流程管理、预警、催办、督办制度为抓手，做到紧紧盯住关键数据，努力提升主观数据，密切关注异常数据，形成层次化管理机制。四是要采取多项措施，千方百计完成本职工作。要科学安排工作，严格履行“一岗双责”，增强责任心，明确工作目标，将责任落到实处，落实到干警个人，围绕工作重点，狠抓、巧抓、实抓，补弱固强，填疏补漏。