3月26日，秀峰区委下发《2013年桂林市秀峰区人民法院干部选拔实施方案》，决定在区法院选拔4名领导干部和1名审判员，同时还晋升2名主任科员，其中对2名中层正职和1名审判员职位要求实行竞争上岗。

　　　年初，秀峰法院针对审判工作实际向区委上报了干部选拔工作报告，区委高度重视，成立了由区委常委、组织部部长罗静为组长的选拔工作领导小组，制定具体方案明确了此次选拔工作的指导思想、基本原则、基本条件、任职资格及工作程序和要求，为想干事、能干事、干得成事的优秀干部健康成长和脱颖而出创造条件、搭建平台，确保把政治坚定、政绩突出、踏实干事、群众公认的优秀人才选拔到领导岗位上来。